いまじん白揚が手掛ける「TSUTAYA」or「元町珈琲」の店舗運営をお願いします。
●今回は当社総合職の募集です。
「TSUTAYA」or「元町珈琲」での接客・店舗運営・マネジメントなど、入社後に段階を踏みながら、店長候補として業務をお任せしていきます。
●両店ともに共通するのは、お客様にプラスαの価値をもたらす店舗づくり。
例えばTSUTAYAでは、料理本の近くに調理雑貨を並べてみたり、DVDコーナーでは、その作品の中で使われていたグッズをDVDと共に陳列したり。
元町珈琲では、まるでホテルのラウンジのような、ジャズの流れるおしゃれで落ち着いた店内で、おいしい珈琲とお食事・スイーツに、笑顔と心のこもったおもてなしを添えて、お客様に贅沢な時間を提供します。
●当社のスタイルは商品の販売やサービスの提供を行うだけでなく、お客様の日常にちょっとのスパイスを加える生活提案型の店舗運営。
来店することで新しい発見や気付きのある店舗づくりを目指しています。
●また多くのお客様に店舗に来ていただき、喜んでいただくためのイベント企画も当社の特徴。
店内に迷路を作って地元の子どもを喜ばせるなど、イベントを通じて地域に愛される店舗づくりを行っています。
●仕事に慣れてきたら、アルバイト・パートさんの人員管理・勤怠管理、売上管理、商品管理といったマネジメント業務にも携わっていただきます。
元町珈琲事業部では、1カ月間の本部直営店研修を経て、店長、もしくは副店長として、約30名のパートナースタッフをマネジメントして店舗運営をお願いします。
(1店舗社員2名体制です)※当社ではコンプライアンスを守っていれば、自由な発想で新しいことに挑戦し、お客様に「満足」と「感動」を提供できる環境があります。