●総務・経理
・給与計算、入退職、社会保険・労災・共助会等各種手続き
・勤怠システムを使用しての職員の勤怠管理
・慶弔関係手続き、電話対応、郵便仕分け、ファイリング
●人事(新卒採用)
・新卒学生の選考業務
・会社のPR、広告業務
・各行事の運営、進行(入職式、内定者研修、内定式の企画・運営
)
*配属についてはご希望や適性を見て決定します♪
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