◆顧客訪問…顧客に月一回訪問し、派遣スタッフとその上司にそれぞれ15分程度の面談をして就業状況の確認と満足度調査を行います。その上で、人間関係や仕事上の悩みを持っているスタッフがいたらアドバイスし、上司が不満を持っていたら原因を確認して解決します。◆情報収集、提案活動…毎月訪問している顧客から新たな取引の機会をもらえるよう、派遣利用状況・ニーズの確認、ご要望に添える人材の提案を行います。■訪問のスケジュールや日程は自分で調整が可能です。プライベートの予定に合わせて、日程を決められます。■担当エリアは千葉市・市原市・袖ヶ浦市・木更津市・君津市です勤務日数に応じて担当する顧客と担当エリアを決定します。
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