・総務、人事、経理の統括・管理部門全体の管理、マネジメント、拠点の定期巡回・診療報酬(レセプト)の請求、人事・労務関係の管理・マネジメント・診療報酬の改定に伴う経営戦略の見直し、立案等の企画業務等・営繕業務・在庫管理など
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