受託先の管理責任者として、スタッフに会社の方針や情報を伝える
重要なパイプ役を担っていただきます。
・人事・労務管理・業務改善・部下育成・指導
・支店への定例報告、会議出席
・病院関係者、支店担当者との連携・調整などをお願いします。
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