現場をサポートするバックオフィスとして、現場で働く従業員の、働く環境を整備するとともに、各種法令等を遵守した組織体制づくりを行います。主に、労務・採用・教育について担当していただきます。<具体的な業務内容>●労務勤怠管理、給与計算などを行います。●採用求人票の作成、管理、面接の調整などを行います。●教育従業員向けの研修の企画、運営および、新入社員へのオリエンテーションおよび資料の作成を行います。
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