高齢者・障害者宅に訪問し、必要なサービスの提供及びスタッフの
指導、帳票の作成、ケアマネジャー等外部関係者との連携を行いま
す。
※教育、研修プログラムを完備しスキルアップ・キャリアアップを
支援していきます。※夜勤はありません。
※処遇改善一時金:年2回(5月・12月)
合計:262,500円(前年実績)
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