・現従業員の補佐をしながら仕事の内容を把握していただき ます。(ライン習得期間として)・その後、生産計画書作成や作業配膳、人員配置等を管理し ます。・設備の更新や改良対応も関わっていただきます。*面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付 を受けて下さい。
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