ITエンジニア／COBOL・Java（住宅手当など福利厚生充実、残業月平均20時間未満、面接1回） (@株式会社ステージア)

COBOLからオープン系（Java）まで幅広いプロジェクトを、貴方の経験に合わせてお任せします。
具体的な仕事内容

【入社後は】
基本的にはCOBOLからオープン系（Java）まで幅広いプロジェクトありますので、貴方の経験や要望に合わせた仕事を、ご相談しながらお任せします。
どのプロジェクトも設計から製造工程など、幅広いカテゴリーにて活躍できます。
プロジェクトによっては、先輩メンバーがしっかりとフォローしながら進めていきます。

【プロジェクト終了後は】
新しいシステムの要件定義や設計工程からご参加いただければと思います。
しっかりと腰を据えて取り組めるプロジェクトを幅広くご用意していますので、希望がありましたら気軽にご相談ください。

【Stage Up System】
※スキルアップをサポートする３つの制度（1）「コーチングやビジネスマナーについて学びたい」時の

【F&M Club】
ステージアが契約している総務コンサルティングサービスです。
★「Human Skill」に関するコンテンツをオンラインでも受講可能。
（2）「専門書が高くて手がでない」時の

【Stager Library】
社員一人あたり年間３万円までの書籍購入費をステージアが補助する制度。
★担当している仕事と直接関係ない分野・ジャンルの書籍も購入可能です。
（3）「資格取得へのモチベーションが上がらない」時の

【Stager Support】
主に情報処理技術者試験の合格者に対して、合格報奨金を支給する制度。
また、ベンダー系の資格については、業務内容とキャリアプランに応じて支援内容を決定しています。
★資格取得を積極的にサポートしています。
チーム／組織構成エンジニアは10名。
30代4名、40代5名、50代に1名役員がいます。
オープン・Web系（Javaなど）が6名、汎用系（COBOL）が4名と皆、得意分野を活かして活躍しています。
その他プロジェクト事例

【COBOL開発事例】
◎共済関連：
年金システムの開発、保守◎生命保険：
大手生命保険会社のシステムの開発、保守◎損保保険：
大手損保会社、共済システムの開発、保守◎物流関係：
大手物流システム開発、保守

【Java開発事例】
◎損保系：デバイス系開発◎生命系：営業管理システム◎流通系：配達状況確認システム（追跡システム）◎電力系：地図関連システム