COBOLエンジニア（経験・能力によってプロジェクトを相談、残業月平均20時間未満、面接1回） (@株式会社ステージア)

COBOLで開発している業務やオープン系（Java）など幅広いプロジェクトをお願いします。
┌┐└■
入社後は————————基本的にはCOBOLで開発している業務やオープン系（Java）まで、幅広いプロジェクトがありますので、貴方の経験や要望に合わせた仕事を、ご相談しながらお任せします。
どのプロジェクトも設計から製造工程など、幅広いカテゴリーにて活躍できます。
プロジェクトによっては、先輩メンバーがしっかりとフォローしながら進めていきます。
┌┐└■
プロジェクト終了後は————————新しいシステムの要件定義や設計工程からご参加いただければと思います。
しっかりと腰を据えて取り組めるプロジェクトを幅広くご用意していますので、希望がありましたら気軽にご相談ください。
┌┐└■
Stage Up System————————あなたのスキルアップをサポートする３つの制度をご用意（1）「コーチングやビジネスマナーについて学びたい」時の

【F&M Club】
ステージアが契約している総務コンサルティングサービスです。
「Human Skill」に関するコンテンツをオンラインでも受講可能。
ぜひ、あなたの「人間力」を磨いてください。
（2）「専門書が高くて手がでない」時の

【Stager Library】
社員一人あたり年間３万円までの書籍購入費をステージアが補助する制度。
担当している仕事と直接関係ない分野・ジャンルの書籍も購入可能です。
あなたの「挑戦」「冒険」「深化」をサポートします。
（3）「資格取得へのモチベーションが上がらない」時の

【Stager Support】
主に情報処理技術者試験の合格者に対して、合格報奨金を支給する制度。
また、ベンダー系の資格については、業務内容とキャリアプランに応じて支援内容を決定しています。
当社では資格取得を積極的にサポートしますので、経験だけではない、あなたの「Skill証明書」をぜひ手に入れてください。
┌┐└■
主な開発事例————————■共済関連：
年金システムの開発、保守■生命保険：
大手生命保険会社のシステムの開発、保守■損保保険：
大手損保会社、共済システムの開発、保守■物流関係：
大手物流システム開発、保守┌┐└■
主な取引先企業（※敬称略順不同）————————■（株）日立システムズ■サクシード（株）■（株）日立公共システム■（株）日立ソリューションズ■三菱電機ビルテクノサービス