新たなスタート全力で応援！一生懸命になるって楽しい★店長候補(職種: ラーメン屋<br>店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳))(@株式会社青陵社)

【店長候補】

＜接客＞
●お客様の案内
●ラーメンの提供
●片付けなど
最高の一杯を最高の笑顔でお届けします！

＜調理＞
●ラーメンの仕込み
●麺あげ(麺ゆで)
●トッピング準備・盛付
●洗い物など
仕込みと麺上げ⇒調理担当
トッピング準備・盛付⇒調理アシスタント

＜マネジメント業務＞
●スタッフのシフト管理
●食材の発注
●売上・コスト管理
●スタッフ教育など
マネジメント業務全般は
インセンティブ制度の評価項目です！

各セクションの仕事を学ぶことで
クオリティの高いサービスや
料理の提供ができると考えています。

まずはお店に慣れて
出来ることを少しずつ増やしていきましょう！

ラーメン屋
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳)

【給与等】
[正]月給23.37万円～

交通費：一部支給
（規定による）

給与／月給233,700円～+諸手当

【店長昇格後】

月給370,000円～
(3ヵ月に1回店長昇格の可能性あり)

【全店長の平均】

月給450,000円+諸手当

【勤務時間】
[正]09:00～18:00、19:00～04:00

※上記はシフト例です

【勤務地】
住所

山形県山形市ほか

山形県内4店舗をはじめ、全国に店舗があります。

※転勤あり
※地域限定採用も可能です

勤務地のアクセス詳細を見る

【休日・休暇】
週2日シフト制

★5日間の連休制度あり(2万円支給あり)

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備
■交通費(規定あり)
■家族手当(配偶者:月1万円、子供:1人当3,000円※副店長以下が対象)
■育休・介護休暇
■健康診断
■食事補助(まかない付)
■昇給年1回
■賞与年2回(昨年度実績2.2ヵ月※主任まで)
■インセンティブ制度(副店長以上)
■時間外手当
■制服貸与
■社員持株会
■慶弔見舞金
■ワークショップ(月1回)
■有給休暇

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シアワセ休暇制度
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5日間の連休を取得でき
一律2万円のお小遣いも支給！
※休暇中は手当が支払われるため
収入を気にせず休むことができます。