『自分の趣味(=DIY)が仕事になった?!』上場グループ企業/安定(職種: リフォーム・内装、設備管理・保守・点検、サービスその他)(@株式会社バーンリペア)


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サマリー
  • 株式会社バーンリペア
  • 2022-05-05
  • 契約社員
  • 福岡県福岡市
  • バイトルNEXT
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求人概要

リペアとは…
フローリングや扉、家具、
アルミサッシ等についた
キズや汚れをキレイに補修すること。

<具体的に…>
パテでキズを埋めた後
木目や壁の模様を
専用の塗料で描いて
キズが最初から無かった様に
キレイに元通りにします。

■訪問先:
完成間際の新築住宅や戸建てのお宅
■1件の訪問時間:1~7時間程
■1日の訪問件数:1~3件程

専属のコールセンターが
訪問日時を調整するので
決まった日時に訪問するだけでOK!

***

<仕事の流れ>
車で作業現場へ移動


キズの箇所を確認


補修作業


作業箇所を撮影


作業結果をスマホから
社内システムに入力

[契]リフォーム・内装、設備管理・保守・点検、サービスその他

【給与等】
[契]日給8,000円~12,500円

交通費:全額支給
■マイカー持ち込みOK(※手当支給)
■駐車場代・ガソリン代支給
■直行直帰OK
※社用車あります

※研修期間中1ヶ月:日給7,500円

***

<手当>
■時間外手当
■モバイル手当
※業務中に使用した
スマートフォンの通信料や
電話代などは会社負担
■出張手当
日帰り:1,000円
宿泊:2,000円
■車両持ち込み手当:最大17,000円
※勤務日数により変動有

***

■昇格試験あり
※ご自身のタイミングで
受ける事ができます。

新型コロナウイルス関連の支援について
建物・モノが壊れてしまったり汚れてしまったときに
出来る限り元に近い形までリペア(=修理)する、
ということがお仕事になります!
思い出・思い入れがあるものも
何かのきっかけで傷ついてしまうこともあります。

でも「捨てる」のではなく
「直す」という選択肢を作りたい。

そんな、
・人に喜んでほしい(ホスピタリティ)
・DIYの技術を学びたい、活かしたい
という方、ピッタリなお仕事だと思います!
DIY自体はもくもく作業になりますが、
お客様の喜びがやりがいになる方に、とてもピッタリなお仕事です!

【勤務時間】
[契]09:00~18:00

※実働8時間(休憩60分)

■1ヵ月ごとのシフト制
(休日:日曜+お好きな曜日)
…休み希望の調整可能

■残業10~20h/月

■直行直帰OK
訪問次第で早帰りもできます。

最後の訪問が終われば、
そのままご自宅に帰れます!

■ゆったりシフトを組んでいます
自社のコールセンターでスタッフが
余裕をもった訪問日時を組んでいるので
ムリなく移動できます。

***

<ある1日のスケジュール例>

…08:00訪問先に直行
…09:00訪問1件目
~お昼休憩&移動~
…13:00訪問2件目
…17:00報告書の入力
…17:30直帰、お疲れ様でした!

【勤務地】
勤務先
福岡センター(博多区)

最寄駅
福岡市営空港線東比恵駅車5分
鹿児島本線竹下駅車8分
東海道・山陽新幹線博多駅車11分

住所

福岡県福岡市博多区半道橋1-12-15
オフィスパレア半道橋1-A5号

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
福岡センター(博多区)

最寄駅

福岡市営空港線東比恵駅車5分
鹿児島本線竹下駅車8分
東海道・山陽新幹線博多駅車11分

住所

福岡県福岡市博多区半道橋1-12-15
オフィスパレア半道橋1-A5号

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【休日・休暇】
日曜日交代制
■(日)+お好きな曜日
■年間休日118日
■年末年始・GW・夏季休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇※実績有り
■介護休暇

【待遇・福利厚生】
<手当>
■時間外手当
■モバイル手当
※業務中に使用した
スマートフォンの通信料や
電話代などは会社負担
■出張手当
■車両持ち込み手当:最大17,000円
※勤務日数により変動有

※手当の詳細は、給与欄をご覧ください。

<待遇>
■昇給試験あり
※ご自身のタイミングで
受ける事ができます。

■正社員登用制度有
■独立支援制度有
■社会保険完備
■団体長期障害所得補償保険(LTD制度)
万が一病気やケガ、ご家族の介護により
休まざるを得なくなった場合
一定の収入を補償する制度
■健康診断・有機溶剤健康診断

<職場環境>
■社用車貸与:ガソリン代・駐車場代支給
■Fサポ(女性専用相談窓口)
女性特有の体調不良時の
シフト変更・休日取得の相談や
女性従業員が抱える
疑問・悩みを相談できます
■作業道具貸与
■サークル活動
野球部、ゴルフ部、ボルダリング部
登山部、バスケットボール部、工作部など

<研修制度>
■新人研修(入社~3ヵ月程)
■フォローアップ研修(単独稼働後3~6ヶ月)
■メンター制度(入社~現場デビュー後約1ヵ月)

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求人掲載情報
  • 掲載終了予定:2022-06-04
  • 掲載元:バイトルNEXT
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