今回は、請負った業務をスムーズに遂行させる為の各セクションリーダー候補を募集。最初は事業所の責任者と一緒に実作業を学び、作業全体を習得した後に個々の適性を判断しながら各セクションのリーダー候補として実作業および管理業務へ無理なく移行します。「仕事内容」1、倉庫内での実作業(フォークリフトを用いた荷受け、運搬)2、重量棚への部品格納や整理・整頓作業3、作業の進捗確認と顧客対応4、安全活動(職場の巡回と危険作業の改善提案)5、スタッフのケア・フォロー、作業教育など
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