就業している派遣社員のフォロー業務等を行います。○顧客に月に1回訪問し、派遣スタッフとその上司にそれぞれ10分程度の面談して、就業状況の確認と満足度調査を行います。その上で、人間関係や仕事上の悩みを持っているスタッフがいればアドバイスし、上司が不満を持っていれば原因を確認して、解決していきます。○データ入力、更新○取引企業へ訪問し、取引していない部署の紹介依頼○紹介頂いた部署への訪問○求人依頼があれば詳細のヒアリング、求職者の紹介※求人者マイページ求人求職者マイページへの自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要)
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