組織内のコールセンターの管理者業務(オペレーター対応、クライアントへの定期報告、チームマネジメントなど)と並行してトレーニングカリキュラムを受講して頂き、半年~1年の期間を目標にクライアントとの商談、社内関連部署との調整・連携を行い新規のコールセンター業務の立上げ~安定運用までを行える人材を目指して頂きます。~ポイント~コールセンター経験を活かしさらなるキャリアアップ、レベルアップに挑戦したい方必見です!※研修終了後は23区内の別センターへ配属の可能性があります。お仕事ID:65462
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