【生パスタ専門店の店長候補】産休/育休有/月8～9日休日有★ (@株式会社ポポラマーマ)

「ポポラマーマ」店長候補としてホール・キッチン業務、スタッフ育成などの店舗マネジメント業務をお願いします。
まずは接客・調理からお仕事に慣れて頂き、徐々にスタッフの育成など店長候補としての店舗マネジメント業務をお任せしていきます。

【入社後の流れ】
○本社研修ポポラマーマでの基礎知識を学びます。
(約1週間)接客・調理方法などの研修も行います。

▼○各店舗へ配属先輩社員のもと実務スタート!OJTを通してノウハウを培っていきます。
・キッチン・衛生管理業務・お客様の目線に立った接客・店舗ぺレーション・売上管理・経費・労務管理・スタッフ指導 …etc

【店長職経験後、ゆくゆくは…】
・複数店舗を管理するエリアマネージャー・商品開発・教育ユニットマネージャー・社内独立(フランチャイズオーナー)多彩なキャリアプランを描けるのも当社の魅力!店舗限定キャンペーンやメニュー考案も!当社では店舗ごとの「やりたい!」を応援しています。
例えば自分のお店限定で夏のカキ氷キャンペーンをおこなったりレディースセットメニューを導入したり新しいパスタメニューを考案したり…etc良いと思ったことはどんどんカタチにしやすい環境なので同じポポラマーマでも、店舗ごとに店長カラーがあるんです♪