「ポポラマーマ」の店長候補として、接客・調理からスタッフの育成といった店舗マネジメント業務をお願いします★未経験からでも店長を目指せます!
【入社後の流れ】
〇基礎研修まずは1週間ほどの時間をかけ、本社で会社の理念や基礎知識を学びます。
接客マニュアルや料理の調理マニュアルを基本とした実習研修も行います。
▼〇店舗配属実際に店舗に配属された後は、OJTを通して経験を積んでもらいます。
【OJTで学ぶこと】
・適切な調理方法・お客様の目線に立った接客・売上管理・経費・労務管理 など★独自の資格制度『パスタイオ』★『パスタイオ』とは、イタリア語で「パスタ職人」のこと。
当社独自の資格制度で、自社工場の製造工程からこだわった"もちもち食感"の生パスタの調理技術と知識をマスターした社員に送られます。
★店長職経験後のキャリアアップも!★エリアマネージャー、商品開発・教育ユニットマネージャー、社内独立(フランチャイズオーナー)など、多彩なキャリアプランを描けるのも当社の魅力です。
地域の方々に愛されるお店で働けます!地域貢献などを通して、地域の方々に愛されるお店作りを目指してきた当社。
お食事時には「ポポラマーマへ行こう」と、何度もお店に足を運んでくださる方がどんどん増えています!そんなお店の雰囲気はいつもアットホーム。
落ち着いた環境でじっくり仕事に取組めます。