【事業所特徴】
年間休日123日(月平均10.5日),プライベートと仕事の
バランスを保ちながら勤務できる職場です。
採用後の業務習得期間には、先輩職員、事務局経理職員フォロー
があります。
経理担当正規職員2名、経理補助職員1名の体制です。
【業務内容】
高齢者福祉施設にて経理事務、設備管理の業務を担当
・各種取引にかかる仕訳・小口現金の出納業務
・証拠書類、計算書の作成整理・契約、取引業者対応
・備品、固定資産の管理・月次、決算処理(会計システム使用)
・その他の経理、庶務業務
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