人材派遣会社における勤怠計算(タイムシートのチェックや勤怠情報を専門ソフトへ入力)、請求書の作成、雇用(派遣)契約書の作成、登録事務など一般総務事務(登録情報入力、各種書類整理など)、電話応対、庶務対応など、事務全般業務。経理・請求や労務に関する経験や知識は不要ですが、細かいデータ確認・入力や書類確認、整理などコツコツと正確にできる方が向いています。また、それぞれの仕事には締め切りがありますので、計画的に仕事を進めることが得意な方が向いています。細かいルールの書類入力やデータのチェックがありますので、事務作業や入力のルールを覚えるのが好きな方が活躍できる職場です。
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