本社、管理部に於いて将来のリーダー候補として主に人事業務全般
を推進していただきます。
・給与/社保手続き/年末調整/福利厚生対応等
・採用業務(新卒/中途採用/入社手続き等)
・人事諸制度(人事考課/評価、目標管理制度)の改善、構築
・中長期視点の人事戦略立案と推進
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