◆◆◆急募◆◆◆派遣スタッフの労務管理全般を担当します。*労務管理⇒作業内容の説明、現場案内、スタッフの勤怠管理、出勤・業務状況の確認、就業スタッフとの定期的な面談、巡回業務、請求書作成など*お客様企業との均衡・提案(社用車使用の場合有り)⇒人材ニーズのヒヤリング、依頼内容の調整、現場からの声の報告など*スタッフが入居する寮立ち上げ⇒仲介会社への空室確認、賃貸契約の取り交わしなど*社内システムの入力、資料作成業務
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