障がい者の安定的な雇用と定着を目的とし、約170名の様々な障
がいのある社員が清掃・事務・マッサージ業務等に従事する阪急阪
神ホールディングスの特別子会社です。
従業員の採用・定着支援をはじめ、それらに付随する相談支援業務
や外部関係先との連携、定期的な現場訪問による指導者や障がいの
ある社員への教育・フォロー等、組織のより円滑な運営に向けて包
括的にサポートする業務です。
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