【段階的な研修で業務の知識やノウハウを習得!】
求職者となる看護師等の医療従事者と、求人を求める医療機関との橋渡し役となる仕事です。
【具体的には…】
▼登録スタッフから求職条件をヒアリング
▼医療機関から求人条件をヒアリング
▼求職者と医療機関がベストマッチングとなるよう、何が必要かヒアリングをして就業へと進める
▼就業後もフォローを続け、きめ細やかなサポート体制を継続
【入社後のステップ】
最初の1週間は、システムの操作や電話対応などの基礎からスタートします。
下記は一例ですが、その後、1ヶ月目は、システムを使って新規スタッフ登録、依頼情報の入力2ヶ月目は、徐々にマッチング業務に携わる3ヶ月目は、登録スタッフの面談に携わる4ヶ月目以降は、先輩社員に同行してクライアント先となる医療機関を訪問し、継続的サポートや、要望のヒアリングを一緒に行います!半年~1年程度で、担当のクライアントを持って1人立ちを目指してください!