ありがとうと言われるだけじゃ物足りないと感じる方へ頑張った分はインセンティブで、ちゃんと評価します採用活動にお困りの企業様・店舗様に対して、◆現状のヒアリング◆採用課題の抽出◆ターゲットの明確化◆採用プランの立案◆実行◆アフターフォローまで幅広く手掛けていきます。入社後、各種研修制度があり、その後、先輩社員の同行のもと、様々なことを学んでいただきます。先輩の良いところをたくさん吸収してあなたにしかできない企画・提案をお願いします。