人材コーディネーター 兼 プランナー【業界未経験の方も歓迎】 (@株式会社ホットスタッフ渋谷)

人材を求める企業と登録スタッフの橋渡しとして、法人営業およびマッチング業務を行います。
年次ではなく、結果と頑張りをフェアに評価！

【具体的には】
◆法人営業クライアント企業に向けて営業を行い、スタッフの希望やお客様のニーズを引き出します。
訪問だけでなく、電話やDM発送でのアプローチなど、あなたにとってやりやすい最適な方法を見つけ、取り組んでください。
◆登録スタッフの管理・コーディネーター業務も並行して担当同時に登録スタッフの中から、企業の求める人材像にマッチする方を選び、必要な場合には新規スタッフとの面談を行います。
派遣先の面接や初出勤時の付き添い、入社後の相談対応など、派遣スタッフと企業の架け橋となります。
スタッフから相談を受けることもあります。
スタッフが伸び伸び働けるように、就業後もこまめなやりとりを行うことが大切です。
入社後は、先輩に同行してお客様先を訪問したり、スタッフの面談に同席して仕事の流れを学びます。
色々な先輩のやり方を見て、あなたのスタイルを見つけてください!経営者としての視点が生まれ、自分の裁量で働ける環境当社では、一人ひとりの社員の自発的な行動を大切にし、仕事のやり方は個人の裁量に任せています。
スケジュール管理やマーケットの選択、取引先への提案なども、自らの判断で行いますし、見積もりも上司の承認を取らずにあなたの判断で提示可能です。
もちろん何かあれば先輩たちが相談に乗ります。
ご安心ください!