<人柄採用>教室運営スタッフ(教室長・講師)※未経験者大歓迎 (@株式会社GlobalAssist)

◎教室運営スタッフとして学習塾の運営マネジメントをお任せします ～学習進行管理、個別指導、保護者面談、スタッフスケジュール管理など教室運営スタッフとは、いわば学習塾の「店長」のような位置づけ。
生徒に勉強する楽しさを知ってもらい、成績アップに繋げることが目標です。
そのために、スタッフが働きやすく、生徒が通いやすい教室づくりに取り組んでください。
◆学習進行管理生徒の学習状況を把握し、学習指導とサポート。
マニュアルに基づき基礎学習を徹底する方法のため、高度な知識は必要ありません。
◆保護者との面談現状報告や進路相談といった年3回の面談を通し、保護者のケアを行います。
◆スタッフスケジュール管理アルバイトの非常勤講師の教育やシフト管理業務。
学習指導ポイントなど日々の情報共有も行います。

【シンプルな指導マネジメント。
だから生徒へ力を割ける!】
教材は1種類と非常にシンプル。
受験前の壮行会、特別講座中の息抜き企画など、ただ勉強だけではない、心の触れ合いに注力する余裕があります。
“残業"が多いイメージ?当社にはほぼありません効率的なオペレーションシステムが確立している当社では、翌日の授業の準備(指導案作成)や請求処理の雑務など、授業後に行わなくてはならない業務が一切ありません。
そのため退社時間になったら全員がきっちり退社!また、始業は午後からのため、午前いっぱいを自分のプライベートに充てメリハリをつけて働けます。
目の前の生徒に注力。
生徒獲得のノルマもありません!2～3月は翌年度生徒募集の追い込み期。
でも受験生にとっては、これまでの集大成である大切な時期です。
だから当社では、現場スタッフに対し営業や販促のノルマを一切課しません。
目の前の生徒にしっかり向き合い、確実に合格に導くという塾の本質に忠実に。
その成果が、紹介率6割という結果に結びついています。