店長候補として、ローソンの店舗運営・経営・マネジメント業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容当社が運営するローソン各店で、接客販売や商品の在庫管理、売上予測、クルー教育・マネジメントなどが主なお仕事です。
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接客販売
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地域に根ざした店舗らしく常連のお客様も多いので、丁寧なコミュニケーションを心がけてください。
新商品などをオススメすると「あなたが言うなら買ってみる!」と、嬉しいお言葉をいただけることも!
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商品の在庫管理
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売れ筋や在庫状況をチェックし、効率良く商品を発注してください。
店舗の立地や客層によって、売れ筋は変わってきますので、「このお店ならコレが売れそう!」と自分で企画したものが、実際に完売した時には、このお仕事ならではの達成感を感じられます。
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売上の予測
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「今週は雨が多いから客足が減るかも…」「去年の今頃の売上に対して、今年はどうかな…」など、状況を分析して売上の予測を立てます。
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クルー教育・マネジメント
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クルーの成長は、店舗の成長そのもの!お客様と直に接する店舗クルーの教育が最も重要です。
クルー一人ひとり、個性が異なりますので、長所を伸ばしながら丁寧に指導してください。
チーム/組織構成スタッフみんな仲が良く、アットホームで定着率の良い職場ですが、毎週水曜日の全体会議ではオーナーからの叱咤激励や活発な意見交換が飛び交うなど、メリハリがあるのも当社の特長。
お互いの店舗はライバル店であり、仲間でもあります。
良い事例をどんどん共有し、大きな相乗効果を生んでいます。
大阪市内南部及び堺エリアの店舗なので、店舗間の異動はありますが、異動の度にさまざまなアルバイトさんと仕事ができるのもポイント!多くの仲間が成長していく姿を間近で見られることで、自らのモチベーションもアップし、大きなやりがいへとつながります。