・薬局で働く従業員が安心して仕事ができる労働環境を整備するやりがいのある仕事です。・人事部所属で、就業規則の運用・改定をはじめ、勤怠管理や給与計算、休暇管理、安全衛生管理、福利厚生、健康診断の実施、労働保険・社会保険の手続きなどを行います。・1人に1台パソコンが貸与されます。・DX推進に積極的に取り組んでおり、RPAロボット作成やシステム導入などにも関わることができます。・業務を通して労働関係法令の知識を習得でき、専門性を高めていくことができます。・経験を活かして長く活躍していただける方を求めています。経験を積み、キャリアアップや人事企画業務に関わることも可能です。
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