小~中規模企業の抱える多種多様な経営課題を人事の側面より支援を行う業務です。〈主な業務〉人事評価制度設計・研修コンテンツプラン制作・研修実践・キャリアカウンセラー・人材マネジメントDX化推進業務などご経験に応じて担っていただきます。
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