【銀だこ正社員募集！】全国転勤あり/賞与2回/深夜勤務なし！(職種: お好み焼き・たこ焼き屋<br>店長・マネージャー候補(フード・飲食店))(@株式会社ホットランド 銀だこドライブイン 天台ドライブイン店)

飲食店・店長候補のお仕事です。

(配属先のブランドにより仕事内容が異なります)

＜具体的な仕事内容＞
■店舗売上の管理、食材の仕入れ・発注
■アルバイトスタッフの育成・シフト管理
■たこ焼きなどの調理、お客様への接客など

【店長業務の特徴】

店舗責任者として、
食材の発注、売上管理、シフト作成など
店舗運営に関わる業務をこなしていきます。

ココが良い！
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■最短半年～2年で店長へ昇進
■配置転換で経験が積める

”新しい店舗の運営”
”新ブランドの立ち上げ”など
新しいことに取り組む企業だからこそ
たくさんの経験を積むことができます。

お好み焼き・たこ焼き屋
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)

【給与等】
[正]月給19.2万円～24.8万円

交通費：全額支給

＜全社平均年収：507万円！＞
月給19万2000円～24万8000円+賞与年2回＋残業手当＋深夜手当
※店長職就任時は、月2万円～12万円の役職手当あり。

※能力等を考慮したうえで、当社規程により決定します。

■昇給あり(年1回)
■賞与年2回(6月/12月)
■残業代支給

【各種手当】

■エリア手当
■深夜手当
■役職手当など
…店長職の場合は月2万円～12万円
スキルにより金額が変動します

最短で入社から半年後に
店長に昇進することができます。

【年収例】
平均年収507万円
470万円：28歳店長(月給31万円＋賞与)
550万円：30歳SV(月給37万円＋賞与)
630万円：35歳エリアマネージャー(月給42万円＋賞与)

新型コロナウイルス関連の支援について
「たこ焼きが好き」な人にオススメな職場です。

「どのタイミングで焼き始めるんだっけ？」
「接客どうしたらいいんだっけ？」など

最初のころは気になる事も多いと思いますが、
写真付きのマニュアルを用意していたり、
専門的な知識は丁寧な研修で教えてもらえるので、
始めての方でも安心できるポイントだと思います。

たこ焼きは好きだけど、
接客できるほどの知識がないから・・・と、
不安に思われている方がいたら、
まずはお話だけでも聞いてみてください。

【勤務時間】
[正]09:00～00:00

実働8h/休憩1h/残業あり

【シフト例】

早番11：00～20：00
遅番14：00～24：00

■週休2日制（シフト制・月8～10日／希望をしっかり考慮します。
）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■育児・出産休暇（配偶者の出産休暇もあります※産休・育休取得実績あり）
■介護休暇
■店舗により勤務時間が変動
■24時以降の深夜勤務なし

リズムを崩さない生活に
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どのブランドに配属されても、
24時以降営業する店舗がないので
生活リズムを崩さずに働くことができます。

正社員だからと
ムチャな働き方をする必要はありません。

仕事とプライベートのON/OFFを分けて
ムリせずつづけられますよ。

【勤務地】
勤務先
銀だこドライブイン天台ドライブイン店

最寄駅
千葉都市モノレール天台駅徒歩3分
千葉都市モノレール作草部駅徒歩7分
千葉都市モノレール穴川駅徒歩14分

住所

千葉県千葉市稲毛区轟町5-7-2

勤務地の地図・アクセス詳細を見る
勤務先
銀だこドライブイン天台ドライブイン店

最寄駅

千葉都市モノレール天台駅徒歩3分
千葉都市モノレール作草部駅徒歩7分
千葉都市モノレール穴川駅徒歩14分

住所

千葉県千葉市稲毛区轟町5-7-2

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【休日・休暇】
交代制
■週休2日制(月8～10日)
■年間休日105日
■お休み希望OK

その他休暇制度
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■育児・出産休暇(配偶者の休暇もOK)

【待遇・福利厚生】
■給与査定年1回

■賞与年2回

■社会保険完備
(健康・厚生年金・雇用・労災)

■交通費支給（全額）

■制服貸与

■社宅制度※自己負担3割（家族帯同の場合5割）など、当社規定による。

当社規程対象者には「社宅制度」があります。

例えば、都内の7万円～8万円台のアパート・マンションに
2万円～3万円台で入居する事が可能になります。

■各種手当（エリア、残業、深夜など）

■役職手当（店長職／月2万円～12万円※レベルによって金額決定）

■社員持株会制度

■退職金制度

■定期健康診断

■屋内禁煙

■社内研修（新人研修、店舗実習、段階別研修など）

■食事補助あり

＜独立支援制度あり！＞
あなたが希望すれば、将来的には独立開業の道もあります。

過去にも店長経験後、SV経験後に独立した社員もいます。

なかには、独立して社長になり収入を倍以上にしている方も！

「自分のお店を持ちたい！」という夢をしっかりバックアップしていきます。

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