【年間休日110日】日勤のみ◎地域密着型の特別養護施設|ケアマネ(職種: 特別養護老人ホーム<br>ケアマネージャー、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他)(@社会福祉法人望陽会 望陽荘)

特別養護老人ホームでの
ケアマネジャーの業務をお任せします。

▼具体的には
・ケアプラン作成
(基本的に入居者様のケアプラン作)
・介護職員のサポート
・生活相談

入社後3ヵ月間は
研修期間として先輩ケアマネと一緒に
業務を進めていきます。

徐々に仕事の流れに
慣れていきましょう！

日ごろから現場で
利用者さんと顔を合わせ
コミュニケーションをとっているので
適切なプランを提案できるます。

特別養護老人ホーム
[正]ケアマネージャー、施設内介護・看護、医療・介護・福祉その他

【給与等】
[正]月給24.8361万円～

交通費：一部支給
(上限：15,000円/月)

※資格・スキルを考慮のし給与決定

■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回/2.5ヵ月分）
■当直手当（5,000円/回）
■住宅手当（15,000円）

《年収例》
・入社1年目
┗月収24万8361円
┗年収360万1235円

【勤務時間】
[正]08:30～17:30、17:30～08:30

【基本】
08:30～17:30

【当直】
17:30～08:30

※当直は月に1～2回程度/応相談

【勤務地】
勤務先
社会福祉法人望陽会

最寄駅
東武野田線江戸川台駅徒歩15分
つくばエクスプレス流山おおたかの森駅
東武野田線運河駅

住所

千葉県柏市みどり台1-3-1

勤務地・面接地の地図・アクセス詳細を見る

【休日・休暇】
交代制
■週休2日（シフト制）
┗4週9休
┗4交替

※月に2日間、希望休申請が可能です。

■その他
┗有給休暇
┗夏季休暇
┗年末年始休暇
┗年間休日110日

【待遇・福利厚生】
■昇給あり（年1回）
■賞与あり（年2回）
■当直手当（5,000円/回）
■住宅手当（15,000円）
■交通費支給(上限：15,000円/月)
■車通勤相談可
■社会保険完備
■資格取得支援制度あり
■退職金制度あり
■制服貸与あり
■研修制度あり
・新人研修
・認知症研修
・介護技術研修
・事例検討会
・感染症研修
・喀痰吸入
■屋内禁煙