総務・労務を担当していただきます。
【主な業務(総務・労務)】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険業務
・消耗品の管理・発注
・その他庶務(電話・来客対応等)
※勤怠管理や給与計算についてはシステムを活用します。
◎トライアル雇用併用求人
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