まずは担当エリアの既存取引先を先輩から引き継いで頂きます。
そこで管理担当者として、働くスタッフの労務管理などを
お願いします。営業職ですので数値管理は必要ですがスタッフ
のフォローを通じて相手のキャリア形成を一緒に叶える気持ちが
大切です。その他にも求人広告の作成や入社時の教育など幅広い
人事知識を学ぶことが出来ます。
法人営業の側面では顧客折衝業務なども御座います。
業務範囲は多岐に渡りますが一連の募集~教育、定着と言う人材
に関わる経験を積むことが出来ますのでその後の社内キャリアに
役立てて下さい。当社では営業職から人事など様々なキャリアを
積んでいる先輩が多数在籍しています。
未経験の方も一から指導して行きますので安心してご応募下さい
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