◆主に法人会会員企業を訪問し、福利厚生制度の加入・脱退手続
をしていただくお仕事です(法人営業)。
*家庭訪問ではありません。また、家族・親戚や友人への保険
勧誘は必要ありません。
*3年間の育成期間がありますので、営業未経験の方も安心して
応募いただけます。
*残業や休日出勤はほとんどありません。また、半日休暇制度が
ありますのでお子様の急な発熱への対応や学校行事への参加等
仕事と家庭の両立がしやすい職場環境です。
*2015年から「子育てサポート企業として厚生労働大臣認定
(プラチナくるみん)を受けています。
◆採用情報HPは【大同生命新たな可能性へ】で検索ください。
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