まずは担当エリアの既存取引先を先輩から引き継いで頂きます。そ
こで管理担当者として、働くスタッフの労務管理などをお願いしま
す。営業職ですので数値管理は必要ですがスタッフのフォローを通
じて相手のキャリア形成を一緒に叶える気持ちが大切です。その他
にも求人広告の作成や入社時の教育など幅広い人事知識を学ぶこと
が出来ます。法人営業の側面では顧客折衝業務なども御座います。
業務に慣れてから新規営業の役割もお任せ致します。業務範囲は多
岐に渡りますが一連の募集~教育、定着と言う人材に関わる経験を
積むことが出来ますのでその後の社内キャリアに役立てて下さい。
当社では営業職から人事など様々なキャリアを積んでいる先輩が多
数在籍しています。未経験の方も一から指導して行きますので、安
心して下さい。
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