反響営業【未経験入社80％以上】【平均年収600万円以上の実績！】 (@株式会社ZEPE)

【反響営業】
★月平均インセンティブ28万円！★大手キャリアの商材で安心の高成約率！

【具体的には】

お問合せがあったお客様宅へ訪問し、ケーブルテレビやインターネット、電話回線サービスなどのご案内をします。
◇◆安心の大手キャリアの商材◆◇
商材は誰もが知る大手ケーブルテレビ会社、通信キャリアのサービス。

強みはなんと言っても「テレビの面白さ」。

お客様の趣味趣向に合わせたプランが100パターン以上ある上、
ZEPE独自のケーブルテレビに特化した引き出しの多さがあります。

お客様が求める「プライベートの充実」に寄り添いたい
営業スタッフの想いに応えられる自慢の商材です。

◇◆ご提案
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日常の共有◆◇

「海外ドラマが見たい」、「インターネット環境を良くしたい」など
お客様のエンターテイメントニーズは多種多様を極めていますが、
魅力を感じていただきやすい身近な商材なので、
「強く勧める」というより「日常の共有」をすることで、納得度は高め易くなっています。

——事実、弊社の成約率は30～40％！
売れる仕組みが整っています。
◇◆具体的な仕事の流れ◆◇
≪STEP1≫
ケーブルテレビ設備対応の集合住宅のお客様にチラシを配布。

※テレアポ・飛び込みは一切ありません

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≪STEP2≫
お問い合わせのあったお客様を訪問します。

※一日5～8件程度

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≪STEP3≫
ケーブルテレビやインターネット、電話回線などのサービスをご提案します。

一日に5世帯様とご契約いただく社員も！

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≪STEP4≫
営業所に戻って事務と連携し、申込書の処理をします。
★キャリアプランを描ける環境入社1年以内に21％の人が昇格しています！—例—前職：オペラ歌手(37歳)→１年でチーフ前職：テレアポスタッフ(25歳)→2年でセクションリーダー(係長)前職：経理(29歳)→3年でセクションマネージャー(課長代理) —キャリアプラン— スタッフ→チーフ→サブリーダー→セクションリーダー→セクションマネージャー →ゼネラルマネージャー（課長）→部長→本部長（32歳！）