【社内教育担当候補】ケーブルテレビ業界の急成長企業で働く! (@株式会社ZEPE)

社内教育担当として、新卒社員や中途入社社員の育成をお任せします。
まずは営業(※反響型)としてスキルを磨き、キャリアＵＰを実現してください！まずは営業としてケーブルテレビサービスの提案をお任せ。
営業力がつきマネジメント経験を積んだら晴れて教育担当に!

【キャリアステップ】
営業
▼チームリーダー
▼教育担当※最短一年で教育担当に!
▼教育責任者★営業内容は?安心の大手キャリア商材を集合住宅にお住まいの方々に完全反響営業という形でご案内していく仕事です。
商品を売るというよりも丁寧な説明とお客様との共感を大切にしていれば、自ずと結果がついてくる仕事です!★教育担当(人事)の仕事とは?メインは新卒・中途の新人教育。
教育期間は最長で3か月間と長く、一人一人の個性に合わせた教育をお任せします。
下記は新人教育とその他仕事内容の一例です。
◎研修、セミナー資料作成◎研修DVDの作成(ロープレ撮影)◎新卒向けのインターンカリキュラム作成◎新人フォロー研修(2ヶ月に一度)◎リーダー・マネージャー研修教育体制にチカラを入れています!教育担当は幅広い業務を担当しますが、これは裏を返せば、それだけ当社は教育にチカラを入れている会社ということ!オンラインの社内セミナー等も実施しておりますので、マネジメントやプレゼンテーション等、様々な知識を身につけていくことができます。
意欲ある方にはどんどん機会を与えるのが当社の方針です。
成果が出る仕組みが整っています!上記のように万全の教育体制を敷いている当社。
あなたにまずお任せする営業も、キチンと“技術"として理解した上で取り組んでいただきますので、ご安心ください!また商材特性上、契約のハードルが低い事や、完全反響で約95%のアポが商談に繋がることもあり、成果が出易い仕事なのも魅力ですよ◎