【人事】★5年後の上場を目指した増員募集★将来の管理職候補 (@株式会社リペアワークス)

【5年後上場を目指し、土台作りを担ってください！】
給与計算や人事管理に規程改定、人事制度構築まで人事業務全般をトータルでお任せします。

【具体的には】
■給与計算■労働時間管理■人事管理(異動・登用)■人事制度(評価・等級・給与)■諸規程改定、運用 など4年連続で売上140%増を達成し、上場を目指し順調な成長を見せている当社。
今後も拡大を続けていくには、今後就業環境をいっそう整備・改善していくことが重要です。
あなたには人事の経験を活かし、当社の次代の成長を担う重要な役割をお任せしたいと思います。
現在活躍中のメンバーと課長(管理部長兼務)の間に立ち、リーダーとして活躍してください。
会社を守り、育て、創っていく存在として今、あなたをお迎えします。
まずは3年後を目標にしてください!5年後の上場を目標に、土台固めを行っている当社。
3年後には本腰を入れて上場という目標達成への準備に乗り出します。
あなたには、それまでに当社のコアメンバーとして、ご活躍いただきたいと思います。
上場を迎えたその日、人事部門の“管理職"のポジションに就いている——。
そんなキャリアも夢ではありません。
『リペア事業』のリーディングカンパニー!住宅のへこみやキズなどを補修して再生する技術リペア。
大手ゼネコンや一流建築メーカーからの受注数も右肩上がりで伸び続けている当社の基盤事業です。
近年では一般住宅に加えホテルや商業施設にも導入されはじめており、更なる市場規模拡大が予想されています。
将来性抜群の事業を持つ当社で活躍してみませんか?