有料老人ホーム内での介護業務全般
職員の処遇改善に取り組んでいます。
・定年制の廃止(高齢者の方も活躍中)
・全職員有給休暇100%取得の推奨
・キャリアパス導入による明確な給与体系(R2.4.1~)
・資格取得費用の助成(実績多くあり)
・社内ハラスメント相談ダイアルの設置
・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置
・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。
【日ごろの様子をyoutubeで公開しています
ぜひご視聴ください】
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