・事業計画の立案及び遂行
・施設の現状を把握し課題を抽出
・介護職員、看護師、その他職員と協力して改善策を立案・行政の手続き
・従業員の人事、労務管理(職員指導を含む)・地域交流(行事や研修の企画及び実施)・介護保険の相談業務
この求人はハローワークインターネットサービスから転載した内容を含んでいますが、当サイト利用によるいかなる損害及びトラブル等に関し当サイト運営関係者は一切の責任と義務を負いません。また、掲載求人内容に不備がありましたら、お問い合わせページよりお問合せ下さい。