造園工事技能者≪有期実習型訓練≫(@有限会社ジーブレーン)

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・造園技能士を育成します。（剪定に関する知識、機械の取扱いの知識を習得する）・企業の現場で働きながら計画的な訓練を受けていただきます。訓練を行ないながら正社員を目指す制度です。・訓練期間Ｈ２８．４．１～Ｈ２８．９．３０は有期雇用契約≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

採用予定人数：2人
掲載終了予定：2016-04-30
特記事項：・座学期間中の待遇、座学の受講は業務命令とし、学費は弊社負担・過去５年以内に概ね３年以上継続して当該訓練を実施する分野で常用雇用されたことがない方・新規学卒者（学校等を卒業・修了した後、訓練開始日に３ヶ月を経過していない方）
その他備考：・訓練期間中（６ヶ月間）は、有期雇用契約。その後、本人の勤務状況等に応じて正社員として雇用する。・ジョブカードを作成するためには、キャリアコンサルティングを受ける必要があります。・訓練計画の詳細については、ハローワークの窓口にお問合せください。◆求人票は雇用契約書ではありませんので、採用後は必ず雇入れ通知書を交わしてください。

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