新規企業を中心に既にお取引のある企業への訪問等を通じて、「どのような人材を、いつまでに、何人必要か」といったニーズをヒアリングしていただき、オーダーをいただいたら、登録人材に連絡したり、求人広告会社と打ち合わせをして、求人者と面接を行い、企業のニーズにマッチした人材を提案する業務になります。
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