・取引先での現場管理、生産管理派遣社員の先頭に立ち、生産や労務管理を行っていただきます。派遣社員を管理者として育成し、任せられるようになったら次の現場にて管理を行います。同じ現場の管理は3カ月~3年となります。管理先への直出直帰となり、事業所への出勤は全体会議開催等の月数回となります。・巡回する営業担当と打ち合わせ・PC入力(Excel、Word、専用ソフト)・提案書、見積書等の作成・方針管理、派遣社員の労務管理関連書類の作成
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