・総務関連業務・人事関連業務・採用企画の策定・人事配置計画の策定・新卒、中途採用・人事事務手続き(入退社、異動、社会保険等)管理・教育研修制度の導入・人事制度の策定・評価制度の策定・勤怠管理、労務管理・給与(賞与)計算関連業務管理・総務関連業務・財務、経理との関連業務等【求む人材】☆常に業務の効率化、生産性の向上意識を持っている方☆リアルタイムの情報共有、企画提案ができる方☆固定概念にとらわれず、常に前向きな発想ができる方☆協調性、協力体制意識の高い方
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