人事、総務業務を中心にご担当いただきます。■採用業務(中途採用が中心)■面接対応■媒体選定■入退社手続き■パートスタッフの勤怠管理■研修の企画、立案、実施■文書管理■就業規則の改定■物品管理■庶務業務等
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