【マンション管理アドバイザー】※年休120日以上/残業月10h程度 (@伏見管理サービス株式会社)

《新築物件が多数！お客様としっかり向き合える環境です》分譲マンションの維持管理業務、および管理組合の運営サポート業務をお任せします。
《具体的には》■建物・設備の維持管理業務担当するマンションを訪問し、管理人へのアドバイスや状況確認。
不具合が見つかった場合は、管理組合への修繕提案を行います。
■理事会・総会の運営補助理事会及び総会の運営支援(日程調整、各種資料作成など)、報告、各種提案、議事録案作成などを行います。
■居住者対応有料施設の契解約受付、管理規約の確認など、各種お問合わせに対応。
■修繕専門部署と連携し、管理組合へ各種修繕工事の提案。
《入社後の流れ》座学にて、当社や事業内容を学んだのち、先輩に同行して仕事の流れを学びます。
入社1～3ヶ月後には6～7棟の担当をお任せしますが、必要に応じて先輩が同行するなど長い目であなたの成長をサポートします。
また、当社はみんなで考えながら取り組むチーム制を導入。
先輩や上司、チームの仲間と情報を共有しながら取り組んでいける環境です。
東証一部上場企業の関係会社だから安定性は抜群!関係会社に東証一部上場の飯田グループホールディングスがあり、そのグループ企業である「アーネストワン」や「一建設」からのお引き合いが多数寄せられています。
仕事の受託ルートが磐石であるため、管理戸数も年々増加の一途をたどっており、13年連続純増を達成。
安定した経営基盤が魅力です。
残業わずかで有休取得も推奨!メリハリのある環境!当社がモットーとして掲げるのは「しっかり働き、しっかり休む」こと。
残業は月10時間程度と少なく、完全週休2日制で年間休日も120日。
有休の取得も推奨しており、プライベートの充実も図れる環境です。
熱意を持って仕事に取り組め、休日も大切にできるので、常にメリハリを利かせて働けます。