◆派遣先となる医療・福祉関連施設の新規開拓◆派遣先と人材のマッチングを図ります。
■派遣先の新規開拓
主にテレアポで医療・福祉関連施設にアプローチを行い、
興味を持っていただけた施設を訪問し、
具体的なサービスの説明と商談を行います。
■派遣先と人材のマッチング
派遣先のニーズに応じた人材(求職者)のアテンド及び、
求職者へのお仕事説明といったコーディネートを行います。
3名1組の営業チームを組織し、メンバー全員で目標達成に向けて取り組みます。
個人ノルマなどなく、目標設定から達成の段取りまで主体的に行います。
わからないことや困ったことがあれば、遠慮なく質問してください。
その都度、的確に指示・アドバイスします。