将来の経営幹部候補として事務業務全般(総務・人事・経理等)を担当。
★ご経験に応じた業務からスタート!管理部門の中核として、以下のような仕事をお任せします。
※あなたのご経験に応じた業務からスタートして頂きます。
●総務・人事業務◎職員募集、人員計画、人事考課◎職員の教育研修・育成◎施設の整備および保全管理◎給与、労務、社会保険、福利厚生関連◎その他庶務/院長・副院長の秘書的業務を含む●経理・財務業務◎予算策定◎経営分析◎決算◎資金管理、他★将来の経営幹部候補として、ゆくゆくは「病院経営における経営戦略の立案・実行」「地域・行政に対する折衝及び申請業務」など多岐にわたる業務でのご活躍を期待しています。
経営方針やビジョンを共有し“選ばれる病院”づくりに手腕をふるって下さることを期待しています。