【業務内容】クライアント企業・転職希望者双方へのアプローチを担当し、人材採用コンサルティング・転職サポートを行う仕事です。求職者のキャリア設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めるためのサポートも行います。営業スタイルとしては両面型コンサルタントとなり、求職者と事業所双方を担当しますので、通貫して顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。求職者に対し、面談(ヒアリング)~提案を電話や対面で行います。
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