まずは、直営店舗において接客・調理に携わって頂きます。
入社後5日間にわたって当社の歴史や理念、社会人としてのマナーや接客ノウハウなどをレクチャー。
その後、勤務店に配属。
接客や調理、仕込みといった基本業務を店長やマネジャーを通じて習得していただきます。
本人の習熟スキルに合わせて、1~2年後には店長に抜擢されるケースも。
■接客・調理重視の方なら
店長
↓
ユニットマネジャー(3~5店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
エリアマネジャー(7~8店舗管理)※業態により店舗数の変動有
↓
シニアマネジャー(エリア統括)の道へ…
※詳細はエントリー後にご説明をさせていただきます。
[正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、店長・マネージャー候補(サービス)、フード・飲食その他
【給与等】
[正]月給25万円~35万円
交通費:全額支給
◎昇給・賞与あり
【勤務時間】
[正]16:00~01:00
シフト/週40時間制
※月平均20時間の残業あり(残業代全額支給)
※休憩あり
【勤務地】
最寄駅
阪急京都線茨木市駅
東海道線茨木駅
阪急京都線南茨木駅
住所
大阪府茨木市
勤務地のアクセス詳細を見る
最寄駅
阪急京都線茨木市駅
東海道線茨木駅
阪急京都線南茨木駅
住所
大阪府茨木市
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【休日・休暇】
交代制
慶弔休暇
月8~9日(交代制)
有給休暇(初年度10日支給)
特別休暇
【待遇・福利厚生】
昇給
賞与
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
役職手当
家族手当
残業手当
時間外手当
深夜手当
社宅・社員寮あり
研修制度あり
独立支援制度
従業員持ち株会
財形貯蓄制度
昇格/年2回(4月・10月)
厚生年金基金
第3子育児手当金
確定拠出年金
慶弔見舞金
各種表彰制度
資格取得奨励制度
労働組合
各種同好会(サッカー、ランニング、アウトドア等)
※昇給/年1回(4月)
※賞与/年2回・・・夏6月(10月~3月)、冬12月(4月~9月)
※交通費全額支給/マイカー通勤の場合、駐